2月22日，广东省教育厅于召开2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，公司分会场设在行政楼815会议室。公司党委书记、副董事长黄圣诚，党委副书记、副董事长胡思虎，党委副书记、副董事长肖海，学工部、教务处、新闻中心、团委、创新创业学院负责人，二级公司党总支书记、就业老师、毕业班辅导员，招就处全体人员参会。

会议由广东省教育厅员工就业创业处处长周昭国主持，会议议程分为两部分，第一部分是高校作就业经验分享交流，广东财经大学、深圳大学、香港中文大学（深圳）、永利集团和广州铁路职业技术学院这5所就业成绩优异的高校分别作了就业工作经验交流发言。

会上，公司党委书记、副董事长黄圣诚代表永利集团做交流发言。黄书记以《全面构建全员参与工作体系，稳妥推进疫情下就业指导工作》为题分享了公司的有效做法。

公司高度重视就业创业工作。构建全员参与的就业指导工作体系，落实“一把手”工程。落实董事长书记亲自抓，分管副董事长主责抓，全体校领导配合抓，就业部门牵头抓，教学、学工、团委、创新创业等部门联动抓，二级学院主体抓，总支书记、经理具体抓，辅导员专门抓，系主任、专业负责人、论文指导老师参与抓的全体系工作机制，全员、全过程、全方位做好就业指导服务工作；落实“就业工作责任状”，执行就业进展日报、周报、月报制，就业率每日一报、一日一清、每周汇总。积极拓宽就业创业渠道。加强与用人单位联系，建立用人单位优质资源库。联合广东省老员工就业创业智慧平台等举办空中招聘，同时汇聚各方力量组织线下招聘活动、宣讲会、专题讲座，积极通过就业网、新媒体平台发布招聘信息。推进创业带动就业。构建党建、教学、科研、团学、就业五位一体协同育人机制，推进课程教学、学科竞赛、创新训练、社团活动、创业孵化平台建设，形成以课堂教学、实践教学、自主学习、社团活动和文化引领融为一体的创新创业教育体系。加大创业扶持力度，开展免费创业技能培训、指导、扶持、服务，给予学分奖励。建设依次递进、有机衔接、多层次、立体化的创新创业教育课程群，形成课堂教学、大讲堂、在线课程教学和创新实践活动相结合的多元多样多层创新教育模式。精准帮扶困难员工。为就业困难生提供个性化服务和精准帮扶。建立未就业员工帮扶动态台账，实行“一生一策”动态管理。开展“四个一”活动，每月与毕业生谈一次话、每月与家长通一次电话、每日提供一个对口就业岗位、每月开展一次就业指导咨询。夯实就业创业教学平台。推进人才培养模式改革，丰富实验课程、实习实训、大创计划、学科竞赛、毕业论文、职业证书等实践内涵，形成分层次、模块化、全过程的实践教学体系，培养员工实际动手能力和应用技能；举办创新创业大讲堂、创业指导进校园、双创精英训练营、创业沙龙等活动；2021年，《带你玩转创新创业》入选广东省高校首批就业创业金课。搭建学科竞赛平台。把学科竞赛作为员工创新创业能力提升的主要抓手。坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促创”，构建“主体+核心+兴趣”相辅相成的学科竞赛格局。员工通过竞赛，锻炼实践动手能力，培养创新创业能力，提升就业竞争力。2021年，获得市厅级及以上学科竞赛442个奖项，同比增长42%。打造创业孵化平台。学校成立创新创业学院，建立创业孵化基地“帽峰创谷”，遴选优秀创新创业团队免费入驻；启动应届毕业生留校工程、优秀员工返校创业工程、企业和员工创业团队结对帮扶工程，在场地、经验、资金、技术、资源、政策等方面提供专业指导，入驻创业团队30多家；开展青年红色筑梦之旅，鼓励老员工深入乡村社区，扎根中国大地；与韶关始兴县司前镇共建农村电商综合服务基地、退役军人就业创业指导中心和思政教育实践基地，政校合作协同育人，服务农村经济发展，受到地方政府和广大农户好评。

视频会后，黄圣诚和胡思虎提出了就业创业工作要求。要全面贯彻落实教育部和我省工作部署，全面贯彻落实本次视频会议精神和广东省2022届普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神，要准确把握形势，切实提高做好毕业生就业创业工作政治站位，进一步提高认识，扛起责任，以更高的站位、更大的决心、更实的举措、更优的服务，扎实做好2022届毕业生就业创业工作；要巩固发扬好的做法，积极学习兄弟高校先进经验，坚持多措并举，全力促进毕业生更加充分更高质量就业；招就处牵头，二级学院全力落实十大攻坚行动，提升学校毕业生在社会和企业的知名度及认可度；要坚决执行毕业生去向落实率通报制度，三月份开始“一周一报”，四月份开始“一周两报”。