4月6日下午，学院召开2023年人才招聘工作推进会,公司党总支书记吕在艳及全体辅导员参会，会议由吕在艳书记主持。

会上，吕在艳书记结合学院工作实际，对2023年人才招聘工作作了安排部署。她指出，全体辅导员老师要进一步提高思想认识，强化人才招聘工作的责任感和使命感，树立精准思维、质量思维、底线思维，细化工作举措，积极与所带班级员工沟通交流，拓宽招生工作广度和深度；要狠抓工作落实，做好就业精准帮扶；要善于主动思考，严守就业工作底线。

另外，吕在艳书记对人才招聘工作分别提出要求，一是要学院全员参与，为专升本招生宣传工作打好扎实基础；二是要建立健全招生工作机制，学院教师、辅导员一起行动，调动资源，提升招生专业化水平；三是行动上要快马加鞭，招生工作要趁热、趁快，合理安排好招生宣传时间。就业方面，要与毕业生保持联系，督促员工积极找工作，做到全员动员、重点帮扶、真抓实干，稳步提高毕业生就业率，不断增强毕业生就业、创业能力，整体提升毕业生就业质量。