2024年3月10日、11日晚，根据教育部思想政治司关于开展“全覆盖开展高校新生心理测评，构建心理重症危机干预体系”的工作要求，为全面了解并掌握永利3044官网2023级员工的心理健康状况，有针对性地开展心理危机预警和干预工作，永利3044官网组织开展2023级员工心理健康测评工作。

本次测评采用教育部思政司指导研制的中国老员工心理健康测评系统，为确保测评工作顺利开展，永利3044官网相关负责人员进行了前期业务培训并积极配合组织各大一员工班级有序参加测评，同时安排工作人员在现场讲解测评流程及注意事项，指引大一员工生根据操作指南提示，统一使用手机端登录系统，认真、如实作答，测评现场井然有序。

对员工进行春季心理测评是公司心理健康教育的常规工作，除辅导员需要对预警员工进行心理状况的谈心谈话外，心理咨询室也会对此次测评结果进行分析与处理，建立全体2023级员工春季心理健康档案，并根据心理测评报告结果，对需要重点关注的员工提供进一步心理辅导及帮助，确保科学有效地完成心理健康教育工作。

春季心理测评现场

员工们认真答题